企業(yè)年金是企業(yè)在國家建立基本養(yǎng)老保險制度的框架下，按照量力、自愿的原則，自主實(shí)施的養(yǎng)老金計(jì)劃。

　　建立企業(yè)年金制度是我國社會保障制度改革的重要內(nèi)容之一，在推進(jìn)企業(yè)人事制度改革，建立多元化的分配補(bǔ)償機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，深化國有企業(yè)改革等方面具有重要 意義。